PDF|
Lider projektu: Polskie Towarzystwo Informatyczne
|
Partner projektu: Polska Izba Informatyki i Telekomunikacji
|
|
Projekt POWR.02.12.00-00-0002/16 współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
|
|
BAZA WIEDZY
Przedstawiamy listę podmiotów, których działalność związana jest w różnych obszarach z funkcjonowaniem rynku pracy IT. Znalazły się na niej zarówno instytucje publiczne (jak np. wojewódzkie urzędy pracy, ministerstwa) jak i firmy zajmujące się rekrutacją i pośrednictwem pracy. Są też wybrane rejestry i bazy danych oraz organizacje branżowe. Lista będzie sukcesywnie uzupełniana w miarę identyfikowania nowych, istotnych z punktu widzenia rynku IT podmiotów.
Czytaj więcej: Organizacje, firmy i instytucje rynku pracy IT
Zapraszamy do zapoznania się z rekomendacją Rady ds. Kompetencji w sektorze IT (link). Rekomendacja została wydana uchwałą rady nr 01/RS/2019 z dnia 16 kwietnia 2019 r.
Coraz większego znaczenia nabiera umiejętność odpowiedniego wykorzystania danych w działalności firm i instytucji. W wielu przypadkach jest ona już wręcz kluczowa dla osiągnięcia przewagi konkurencyjnej przedsiębiorstwa czy usprawnienia funkcjonowania organizacji publicznej. Rośnie w związku z tym zapotrzebowanie na analityków danych. Pracodawcy coraz wyraźniej dostrzegają korzyści z umiejętnego posługiwania się danymi w biznesie, co znajduje odzwierciedlenie w wysokich płacach specjalistów od analizy danych.
Efektywne wykorzystanie potencjału tkwiącego w danych wymaga jednak odpowiednich umiejętności i kwalifikacji. Gdzie i w jaki sposób można nabyć potrzebne kompetencje? Jakie możliwości kształcenia w naszym kraju mają osoby, które chciałyby związać swoją karierę zawodową z analizą danych? Czy sektor edukacyjny jest w stanie zaspokoić rosnące zapotrzebowanie rynku na analityków danych? W jakich sposób ii gdzie odbywa się ich kształcenie?
W ramach prac zespołu Sektorowej Rady ds. Kompetencji - Informatyka przygotowaliśmy przegląd oferty edukacyjnej w zakresie analizy danych. Opracowanie obejmuje dostępne możliwości kształcenia na różnych poziomach - od studiów wyższych po kursy i szkolenia. Uwzględnia także różne specjalności związane z analizą danych, jak big data i data science.
Informatyka i drony - Analiza zapotrzebowania na kompetencje informatyczne w dziedzinie systemów bezzałogowych
Procesy cyfrowej transformacji sprawiają, że techniki informacyjno-komunikacyjne stają się integralnym elementem funkcjonowania wielu różnych dziedzin gospodarki i życia społecznego. Technologia cyfrowa decyduje w coraz większym zakresie o sposobach funkcjonowania firm i instytucji. Powoduje to pojawianie się specyficznych potrzeb w zakresie kompetencji informatycznych, które będą uwzględniały zarówno znajomość technik IT jak i środowiska ich wykorzystania. Jedną z dziedzin gospodarki, która rozwija się na styku kilku różnych dyscyplin a jednocześnie tworzy całkiem nowy obszar aktywności społecznej i biznesowej jest branża dronowa.
Tegoroczny „Raport o stanie sektora małych i średnich przedsiębiorstw” pokazuje m.in. zakres wykorzystania ICT w tej grupie firm. Jeśli chodzi o korzystanie z komputerów i dostęp do internetu sytuacja wygląda całkiem dobrze. Znacznie gorzej jest natomiast z zatrudnieniem informatyków.
Według danych zebranych przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości, w 2018 roku 96,2% przedsiębiorstw zadeklarowało korzystanie z komputerów. Najwyższy, prawie stuprocentowy poziom nasycenia tym sprzętem był w przedsiębiorstwach dużych (99,7%) i średnich (99,3%) a najmniejszy w firmach małych (95,5%).
Najbardziej popularnym językiem programowania jest od kilku lat Java Script. Coraz większym zainteresowaniem zaczyna się cieszyć Python. Wynika to m.in. z rosnących inwestycji w rozwiązania z zakresu sztucznej inteligencji, data science czy uczenia maszynowego. Duża popularność używanego przez programistów języka nie jest jednak równoznaczna z najwyższymi płacami dla posługujących się nim specjalistów. Na największe zarobki mogą dzisiaj w światowej branży IT liczyć ci, którzy potrafią programować w Clojure.
Czytaj więcej: Języki programowania: najpopularniejsze i najbardziej doceniane
Wykorzystanie sztucznej inteligencji w firmach będzie zmierzać w kierunku integracji pracy robotów i ludzi - uważają eksperci. Nowe, tworzące się środowisko pracy będzie wymagać od pracowników odpowiednich umiejętności i kompetencji.
Jak twierdzą eksperci Capgemini, trend automatyzacji pracy za wszelką cenę jest obecnie w fazie schyłkowej. Wykorzystanie robotów i sztucznej inteligencji przechodzi w fazę humanoizacji, czyli integracji zaawansowanych maszyn, systemów i algorytmów z ludzkim środowiskiem. W wyniku tych zmian powstaną superinteligentne (hyperintelligent) przedsiębiorstwa, których atutem będzie umiejętność wykorzystania potencjału ludzi w pracy razem z robotami.
Specjaliści IT byli w pierwszym kwartale 2019 roku trzecią najbardziej poszukiwaną grupą pracowników – wynika z danych Pracuj.pl. Podobnie wyglądała sytuacja w 2018 roku.
15 proc. spośród 156,6 tys. zamieszczonych na portalu w ciągu trzech pierwszych miesięcy tego roku ogłoszeń o pracę (czyli ok. 23,5 tys.) dotyczyło ekspertów z różnych dziedzin IT. Większym od informatyków zainteresowaniem wśród pracodawców cieszyli się tylko specjaliści od obsługi klienta (22 proc. ogłoszeń) oraz od handlu i sprzedaży (30 proc.). Mniej poszukiwanymi specjalnościami byli finansiści, inżynierowie i logistycy.
Czytaj więcej: Stabilizacja poziomu zapotrzebowania na specjalistów IT
Strona 2 z 4